广州多迪网络科技有限公司欺骗诈骗的公司

时间:2018-08-13 03:45 来源:未知

真人真事,必须转走,不看后悔呀。为了让更多的人不陷入骗局!如果你身边还有人在上当或者上当中,你一定要拉他们回来。记得,不要跟公司口头谈判,一定要白纸黑字的写好协议。请认准骗子公司--广州多迪网络科技有限公司。

  现在文章里的主人公的日志已经被关闭了,不是关乎政治问题,又不是关乎社会敏感问题,为啥腾讯小编会删除主人公的日志?这个日志昨天16点发出,已经有1070多次的浏览,浏览的几乎都是从事的职工或者曾经在广州多迪网络科技有限公司学过培训课程的学员,都在讨伐多迪的恶行,很多人都参与到这个日志的互动中来,纷纷揭露多迪公司的不公平事件。何人会惧怕这个日志的影响,答案只有一个,lz不说,你也知道的。有钱人什么都可以去收买。lz感慨,现在用钱什么都可以解决。

  以下是主人公的妹妹发的内容,幸好她在她的空间把哥哥的文字保留下来,不然,这些事情都给淹没下去了。lz想想,会有更多的人上当或者正在上当,多迪公司就是为了自己的利益,不择手段。这么恶劣的行为,怎么可以让他得逞?

  最近收到很多朋友和学员的关心留言,问候说怎么换工作了?最近在忙什么怎么留言都没回复?

  今天忙碌算是告一段落,我一定要把这些话写出来。

  这几个月忙得并不开心,在跟公司打官司,我累死累活服务了快三年的公司。

  累死累活,从何说起?

  承蒙学员们的错爱和抬举,大部份学员都喜欢听我的课。当然,能让学员们听得懂,学到技术我心内非常高兴,说心里话,讲师这个职位,其实牺牲的是自己的时间和精力,但能鼓舞自己坚持的是把人领上行,有助于人的成就感。但讲师真的不好招聘啊,既需要扎实的技术功底又需要良好的表达能力,而且还需要有职责心和好脾气。因此,一直以来讲师人手是很不足的,但对于公司来讲,盈利才是最重要的,管他人手不足,但招生业务仍不断扩展,就累死我们这些做讲师的了,一人带三个班甚者四个班是很常有的。我最累的那一个月,带四个班,从早上9点半到下午6点,6点下班后回答同学们的问题,还没时间吃饭呢7点就又上课了,一直到晚上9点半,晚上9点半下课后再留下来解答同学们的问题,10点半才打卡回家,回到家都11点了,从周一到周日,满满的课。那时经常有学生问我:“林老师,怎么每天都看到你在公司啊?你没得休息的?”我回答说“有,我一周才上七天班,其它时间就可以休息了。”

  有很长一段时间,为了的公司高校招生业务,我每个周末都得出差到高校里开展宣讲,常常是上午下午晚上满满的课,晚上住旅店后明天还是一天的课。那时我还住的是城中村的民房,楼梯房5楼。我出差在外,留下怀孕的老婆一个人在家没人照顾,她自己挺个大肚子上下5层楼买菜做饭,一个人睡觉。每次出差在外,我都很担心她的身体。

  而且出差一次都得跑几所高校讲课,经常是从一个高校出来时天已经很黑了,打不到的,只能坐摩托车到另一所高校,从化的摩托司机,那飙车速度真让人胆战心惊,每次坐在车上我心里都会想:要是一跤摔下去我死了,我老婆和未出生的孩子,以及我的父母怎么办!

  公司每次都说会招人的会招人的,新招的讲师不是技术不好就是学生反映不好,最后还是我们那几个老将继续扛着,刚当讲师的头两年,除了上班时间,下班时间还得经常上Q,看有没有同学在线提问的,随时回答他们的难题,公司一直说会安排其他人来负责课外解答,但最终也是不知猴年马月的事不了了之。那些已经工作了的同学也一样,遇到难题都联系我,我如果在线解答他们听不懂,我就打电话过去,在电话里给他们讲解。为了要上课不吃晚饭,为了解答课外问题很晚才睡,是很正常的事。

  但是长期的饭不对点给我落下了不少职业病,最难受的就是胃病了。有一段时间总是吃不下饭,吃一点东西就想吐。去了医院后医生建议我照电子胃镜。天啊,那是我进医院看病最痛苦的一次,先口里咬一个空心的塑料圆,然后一条又粗又硬的大管从口里一直捅到胃里,恶心得我一直在作呕但又被塑料圆卡住嘴合不了,那几分钟差点没把我吐昏过去,这辈子宁死也不想再受那种罪了。有好几次上课不到10分钟肠炎发作肚子痛得要死,还得忍着不能在课堂上表现出来,一只手捂着坚持讲到最后。

  我真不知道自己为了啥。有时的确会想起网络上的一篇文章“打工是最愚蠢的投资”,自己累死累活的,公司老板拿是大头,你自己分一小点。不管哪一个班,我都和学员们很和气的,上课就像朋友之间聊天交流技术,课后也是什么都可以聊。还记得有好几次学员在聚会上都会问我:“林老师,很难得能约到你啊!你那么忙那么辛苦,收入一定很高吧。”,我在心里苦笑啊,真不知该怎么回答学员。为了鼓励学员们的学习,我每次都会回答:“大家努力学习,为了自己的将来,今天吃些苦头是值得的,待遇会跟你的能力成正比的。”其实,IT行业,很多人技术成熟的话待遇还可以,虽然比较累。不过,我自己,反倒就是个笑话了。拥有6年开发经验,为公司服务了快3年了,底薪也就4K,加上正常的带班量2K,扣去一些别的,每个月拿到手的不到6K。很多纯做技术的同行3年经验就有6K了,5年以上的月薪过万是很正常的,更别说是比技术还高一层的讲师了。而我,却一定要加班加点才能多拿一点。最搞笑的是公司的招生宣传上写着“学员学完出去后,待遇可达XXXX”,以前的同事们经常对这份宣传调侃起来“唉,咱做老师的待遇,早都还不如咱自个带出来的学生了”。最烦的是每个月的出粮日,都要和公司对着课时费吵啊算啊,每个月累死累活的拿工资都要这样子有意思吗?相信每一位曾经的同事对此都会终身难忘吧。唉,直到有一次我主动提出要离职,因为有同行用高出一半的待遇请我。这时老板才新提出一个福利:每月有2K的奖金,但要半年才结算一次而且每次结算完了后要再过半年才能分发。比如1月到6月的奖金要到明年1月份才发,7月到12月的要到明年的7月份才发。考虑到这也算是提高了待遇了,我就又答应留下来了。但我提了个要求:由于我已经有家庭了,以后希望能不带周末班,尽量少带晚班,因为我想用这些课余时间来陪我的孩子,老板也答应了。

  接下来,就是因为白痴的我签了那份协议才有了杯具的开始……

  留下来继续任教,学员们都希望给他们讲课的是我,这个职位要求又高公司给的待遇又低老招不到人。我想少带班,不带周末班,可能吗?很傻很天真的想法啊。周末班,晚班照样得带,我越来越累越来越失望,一直是穷忙的状态。可能有人会问:不是每月多出2K的奖金吗?不提那份奖金我还不知道我当时有多傻。表面上看是半年结一次,而实际上是一年才能拿到一次。想想看,1月份的到6月份的,明年1月份拿,这期间,最短的是半年,最长的是一年时间了。我当时怎么那么傻没看出来呢?始终还是那句经典的话啊“消费者怎么算计都算计不过商家,员工怎么精明都精明不过老板”!!!

  我已经讨厌这三年来的一直忙碌了,更对公司的教学条件和课后服务感到失望了,老板答应过的很多承诺都没做,我自己由于有了家庭,也不可能像以前那样有充足的时间和精力了,除了上课以外别的时间我几乎都不上线了,但这样对学生是个不小的影响,因为没人能在课后解答他们了。所以,在这一点上我是很愧疚的,对于后来的那些班的学生们,我对不起你们,没能全力辅导你们。但是我很无奈,我有向公司反映过这些意见,公司后来也有分配助教,助教又辛苦待遇又低。回来不管是应届学员还是工作了的学员,还是依旧给我留言发问题,这反映出公司还是没能把这件事做好。

  年初时,我向人事提出了我要辞职,希望公司能在一个月内找到人接手。公司人事跟我苦口商量了很多次,因为确实很难招到人。我心一软,就又答应留多一个月,而且我强调两点:一是不能再让我带周末班或带三个班了,二是希望将来我离职时奖金可以提前发给我。人事说会跟老板商量的。后来居然没下文了,我敢说我是很心软的人(或者说是很白痴的人),我以为人事没给我答复就是默认答应我了。谁知道后来还是让我带了周末班,而且一个月过去了还是没找人接手人,我很生气,我说下个月我真的得走了,而且上次我提的要求你们还没答复我呢。人事又说真的有在努力找人了,希望我能再帮他们带一个月,奖金的事她会再向老板申请的。就这样,我心一软,不忍心看着学生们没人给他们上课,他们又那么信任我。于是,我又留下来想再帮公司一个月。

  但这一次更加离谱,我早上从天河区跑到黄埔区带课,下午再带一个班,晚上又从黄埔区赶回天河带晚班。我每天又是没时间吃晚饭了,空着肚子讲课讲到头晕。坚持一个月后我非常生气非常失望了。我说我一定要走了,你们什么没答应我我也傻傻地帮你们带了两个月课了,请不要把我一直当傻瓜耍。人事说没有没有,现在有个大学生班要开,我真的找不到人手,你不帮忙真的没人能带了。你是公司的老员工了难道对公司没感情吗?你忍心看公司出现麻烦吗?

  “只有傻瓜才会第二次掉进同一个坑”,但我是第三次掉进去。

  这一次是没让我带晚班了,却把三个班全挤在白天上了。早上9点半到12点一个班,下了课后一般我会跟学生交流问题到12点半,1点钟阿姨送饭过来,1点15分又开始另一个班,上到4点15分又开始上另一个班。也就是说,我必须在15分钟内吃完饭然后准备上课。15分钟的吃饭时间啊!!!吃相有多么狼狈。中午的1点15分,又刚吃完饭,是人最困的时候,教室坐满了高校过来的大学生,没有空调,整个教室就是个蒸笼,谁有精神听课?能听得了多少?对着一个昏昏欲睡的班集体,谁有激情讲课,讲给谁听?我已经很努力地发挥我的讲课技巧了,但估计最后学员们还是没能学到东西。这是我带过的最失败最无奈的班,我可怜的学员们。

  自从提出要辞职的后面这几个月里,我推掉了好几家大公司的聘请,在多X(我已不屑提它的名字了)拿着低一倍的待遇,帮它带完了最后几个班。到5月份的时候,我的最后一个班结束了,我终于可以辞职了。我再一次提到我的奖金是否可以提前发?你们知道公司人事居然怎么答复我吗?她说“老板说了,你如果一定要5月份走,由于还没到奖金的约定结算时间,所以是不能给你的。”

  我一听火气上来了,我一而再再而三地留下来带班,到最后把班都带完了你们再跟我说奖金没得拿。这不过河折桥吗?如果不能拿为什么不在三个月前我说要辞职的时候告诉我,以前求我留下来带班的时候就讲感情,现在啥情都不跟我讲了是吧。后来我自己找老板理论,但老板的理由是当初签的协议上写得很清楚,“讲师离职视为放弃离职后所结算的奖金”,我说你今年1月到4月的奖金,如果说我离职了不给我,我还能接受。但半年奖,2011年上半年的7月到12月份,这已经满半年了,这部份得给我了吧。或者说看在我这几个月还是留下来带课了的份上,得给我吧。我又不是说走就走,我都提前了三个多月打招呼了,而且也帮公司把班都负责地带完了。而且我丈母娘有癌症需要钱治病这你们也是知道的。可是老板的态度仍然很坚决,一切按协议来。在后来的协商中,老板还问我:“我有答应你你留下来带课奖金就可以发吗?有谁答应你奖金可以发吗?”我自己想想,也是,自始自终都没人承诺我可以发奖金,人事也是一直一句“我会跟老板申请的”敷衍我,也就是说,我自作多情自以为是地留下来带课,到现在,课也带完了,人也不需要我了,人又没正面答应过我,我有什么话好说!!!!我终于体会到什么叫兔死狗烹鸟尽弓藏了,当初它们求着我留下来帮忙带课,今天我求着能发奖金!!!悲哀啊!

  后来双方都平静心情之后,老板说他以前真不知道我是因为希望奖金想提前拿才留下来。要不这样子,后面找个时间签一份协议,只要我答应在我离职之后,公司仍能在网站上显示我的资料,帮忙招生,以免学员们以后问“怎么以前的老师都离职了”,这样对公司名声不好。要是我答应,15日可以先办离职手续,然后等7月份奖金发放日到了,过来签刚才提的那份协议,公司到时可以把奖金(而且只是2011年下半年的奖金1万2)给我,老板说这样他心里也舒服一点。

  我想着公司也有些事挺照顾我的,老婆在老家坐月子的时候,我请假回家公司也没扣我的钱;我早上经常忘了打卡公司也没扣我的钱。我也想好聚好散,就答应了。15号办了离职手续,等着7月份办最后一件事了。

  人是可以无耻到这种地步的!!!!

  月份我到公司的办公室,希望能拿到奖金。财务拿了一份协议叫我签,刚开始几条协议还好说,但后面几条就让我不能接受了

  “。。。。。以林坤源为特聘讲师的名字,参与公司的招生宣传,酬谢费为1万2千,但乙方要做到三年之内不能去同行公司就业!。。。。”

  好家伙,概念这么一转,这钱就不是奖金了,而是竞业保密费了。把本来我辛苦工作应得的奖金变成约束我不能去同行公司的保密费了。这太过份了吧,为了1万2我得出卖我自己的意愿三年!!三年的我才值1万2吗??这太欺负人了吧。最后几经和老板协商无果,我只好走维权的路,申请劳动仲栽。

  后来老板还邀请了一位高级调解专家,打电话给我说希望能帮我俩调解这件事,不要到李社顺侯佳恒上伤了感情。那位专家说“这事如果到仲裁庭上去讲,大家胜诉的机会是五比五,可能法律会比较照顾劳动者,但是如果我们律师跟法官建议说考虑这奖金是公司为留住员式专设的,你就会败诉了”。

  我老林是个普通人,我之所以总要求学员直接称呼我“老林”而不是“林老师”,是因为我觉得我无德无能,配不起“老师”这个称呼。我没答应专家的调解,我的想法是你既然有钱请专家为什么不直接把钱发给我。再说了,事到如今已不是单纯钱的问题了,我要讨个说法。

  出来工作这么多年,对每份工作只知道尽心尽责,从来没想到会有一天需要到劳动部门来维权。由于没经验,不是缺少手续材料就是申请书用词不好,白跑了好几趟,心力交瘁啊!为了申请劳动仲裁,需要自己到工商局打印用人单位的资料,加上自己的申请书和证明材料,才能提交申请。最让我痛心的是7月24日那一天,正好是台风“韦森特”在广东登陆,冒着狂风暴雨,和老婆两个人去工商局打印资料。虽然打伞但完全没用,两人淋得湿哒哒的,看着和老婆的凄凉状,我已经不知道该痛恨自己还是该可怜自己了:“林坤源啊林坤源,昨天你在为公司拼死拼活的时候,会料到今天落得如此下场吗?悲哀啊!”

  我一边做项目一边兼职,还要照顾家庭,还要到处咨询法律人士(在此,多谢曾帮助过我的每一位朋友!谢谢你们!),接下来就是漫长的等待,排期,到了10月份开庭,一直到今天,折腾了大半年才终于出栽决了,而且结果也很令我失望,劳动仲裁会不支持我的“以前的奖金特别是2011年下半年的奖金都是我在职时产生的,是我辛苦、优秀工作应得的一种报酬”的说法,认为在奖金发放之前我办了离职手续了,就视为放弃之前所有的奖金。这坑爹的,要不是当初老板的那句“等发放日到了,过来签刚才提的那份协议,公司到时可以把奖金给你”,我不一定会放心地办离职手续,可能会先去申请劳动仲栽来解决这个纠纷后再办离职手续。现如今我不肯签那份“三年之内不能去同行的”见鬼协议,又已办了离职了,这个醒悟太晚了。

  尽管仲裁会不支持我的想法,我仍会拿着我的申请材料,去找律师咨询,如果律师认可我的话,我会打算提起诉讼的。

  打工有时真是一种悲哀啊,终于明白为什么那些创业者“宁可睡地板,也要当老板”的想法了。

  老林把这事公开出来,一是希望我的学员们,吸取我的教训,入职签合同的时候,离职的时候,一定要看清合同里的内容,如果有疑问可以咨询法律人士,网上有不少法律人士提供免费咨询的;二是找工作也要看公司的文化和老板的人品的,不一定你付出了很多贡献了很多,老板就会报答你。老林我这三年无功劳也有苦劳吧,对工作的负责也是学员们能接触到的,但又怎么样,我最后还要花大半年的时间来维权,搞得精力和思想都很疲惫,而且暂时是失败了。找工作也要看对人啊。三就是解释一下为什么这么久了我都没回复你们的留言。四就当是发泄一下积累以久的愤怒吧!

  现在偶尔上一下Q,看到满满的学员们的技术问题留言,我揪心啊。学员们交了钱本来应该由公司来帮助他们的,我离职这么久了公司仍没能把这项服务做好。商业,就这么一回事,收钱催得紧,服务一边去。

  后续结果我会再更新……

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