解决留企医护人员退休待遇政策省市、区县早有先例,关键是各级领导必须有

时间:2018-06-14 14:57 来源:未知

  按照党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中发(1999)16号和国经贸企(1995)184号、国经贸企改(2002)267号文,要求企业将所办医院整体移交地方政府,医院退休职工待遇亦可按地方同类人员退休待遇予以解决,铁路企业在财政部、国家税务总局财税(2005)60号和财税(2008)122号文对企业改革成本财政资金大力支持下,208所医院移交地方政府,转为事业单位,退休职工一并移交,退休待遇转为事业单位标准发放。但各省、市及国资委落实中发(1999)16号和国经贸企(1995)184号、国经贸企改(2002)267号文不到位,对国企医院移交没有制定有效的政策支持和改革成本的预算,导致国企医院移交长期爬行在崎岖之路上,经过近20年的徘徊,一些移交地方政府或医学院校的企业医院,完全不顾广大医院职工的合法权益,特别是离退休职工的合法权益。把企业医院移交时已离退休的医护人员甩给企业卸包袱。把本应享受卫生技术人员退休待遇却拿着企业职工退休待遇,两者养老金相差近一倍。但也并非如此残酷,全国除铁路系统完全解决了离、退休医护人员移交地方政府同时按地方同级人员待遇执行外,还有不少省、市、区县政府严格落实政策,处于公心、敢于承担、知难而进、不惧风险妥善解决了企退医退休待遇问题,还企退医一个公平、公正的合法身份和待遇。如:河北省、新疆自治区、石家庄市、资阳市、海南省乐东黎族自治县、昌江县、内蒙古大兴安岭市等相继解决了河北省属企业医院、新疆自治区属企业医院、石家庄市区属医院、资阳市南车机车公司原职工医院、海南省尖峰岭林业局职工医院、海钢职工医院、内蒙古大兴安岭市林业总医院、林业精神病医院、林业卫生防疫站离退休人员移交和退休待遇问题。由此看来,解决企业退休医护人员待遇问题不是没有政策更不应久拖不决,关键是各级人民政府领导,是否为人民办事,是否能“以人为本”敢于承担,不推诿、不扯皮、实事求是的解决问题。解决群众合理合法的利益诉求,是广大人民群众的热切期盼。面对人民群众的新期待、新要求,是衡量一个地方、一个部门、一个干部践行党的宗旨的重要标准,就是看有没有做到高度重视和始终维护人民群众的根本利益,解决群众合理合法的利益诉求。期盼各级政府领导负起责任,以人民的切身利益为重,尽快解决国企医院医护人员退休待遇问题

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