[转载]揭露铁四院违法犯罪行为!为下岗失业人员鸣冤!

时间:2018-06-14 01:36 来源:未知

 1、在决定工人命运的铁四院九届职代会177名代表中,行政领导干部代表79名占44.65%,一线工人代表只有7名仅占3.95%,其他党务、工会、技术干部代表91名占51.4%。严重违反了国务院发布的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十二条:“职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工,其中企业和车间科室行政领导干部一般为职工代表总额1/5。”(5个代表中只能有一名干部)的钢性规定。所以九届职代会代表组成是违法的。通过的任何条文都是无效的。犯下了至使1285人失业,近千人下岗不可饶恕的罪行。(有职工代表大会筹备工作报告和代表名单为证)。

  2、《中华人民共和国合同法》的五十二条规定:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同是无效合同。《劳动合同法》第26条规定:以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.劳动合同无效.可是铁四院无视法律.采取欺诈语言对职工说:你们现在做什么工作,买断后仍然做什么工作,只是身份转换,并且是同工同酬。更不可思意的是铁四院动用警察和警车将职工押到异地胁迫签定协议解除劳动合同.用心真是十分险恶,手段十分卑鄙.所以《协议解除劳动关系》是无效的。

  3、铁劳卫【2001】20号文件第三条:为了维护职工和企业双方合法利益,在实施机构改革精简非生产人员,竞争上岗,下岗分流,技能鉴定等工作中,各单位必须按照《劳动法》和铁道部有关规定,严格规范管理。凡是出台涉及职工切身利益的政策规定,须经职代会或工会常设机构同意后实施。坚持公平、公开、公正的原则,严肃工作纪律,保证改革平衡推进。铁劳卫【2001】98号文第一条的精神是:要求减少管理层,严格控制管理人员,减少机关现有人员。鄂政策办【2001】65号文件和中共中央国务院,《关于切实做好企业下岗职工生活保障和再就业工作》的通知中,具体部署了企改的步骤、方法和措施。提倡先分流后下岗,多分流少下岗的办法,不能搞一刀切,避免集中批量解除职工劳动合同,把职工全部推向社会。可是铁四院在“改革”过程中,蓄意隐瞒以上两个文件的存在,侵害了职工的知情权。而是采取不设岗,少设岗。胁迫职工买断工龄。周志亮院长在职代会工作报告中公然说:用一个月的时间,采取个人申请的办法,先办理内退、协解,并给予一次性补助。而后按新编制和办法实施竞争上岗。严重违背了文件的精神,并且采取欺诈手段使2000多名一线工人失业下岗。其中有50多对夫妻同时下岗,也有工伤、癌症病人、复员军人失业下岗(有全国人大代表、武昌区长吴天祥同志的磕求信为证)

  4、最高人民法院(2001)14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定:“迫使劳动者提出结束劳动合同的用人单位,应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。“买断职工工龄”一般是按原有企业留存资产和上一年度职工平均工资确定买断工龄赔偿金的标准。但是铁四院并未按企业留存资产和上一年度职工平均工资确定的工龄赔偿金标准发放一次性经济补偿金。过于微薄的经济补偿,根本不足以补偿我们为铁四院资产积累做出的奉献。铁四院2001年总资产为11.2亿元。职工工资收入历年总额和增长率为:

  1996年 1.138亿元

  1997年 1.156亿元 1%

  1998年 1.3584亿元 17%

  1999年 1.5065亿元 15%

  2000年 1.6952亿元 12.6%

  2001年 1.8480亿元 6.5%

  2002年 5.0505亿元 274%

  2003年 6.7000亿元 363%

  非常明显的看出2001年前每年职工工资平均收入总额增长为10.5%。而2002年职工工资收入总额比2001年猛增了百分之二十七。2003年猛增了百分之三十六。不难看出铁四院就是在瓜分我们财产。

  5、改革开放的政策要符合党心民意!目的是让广大人民富裕起来。可是我们现在的生活陷入了非常严峻的困境。多数家庭过着“饿不死”的日子。过去看病是免费..住房是福利.免交退休金工作期间一直是低工资高福利,当时基本上仅够养家糊口,然而,正是我们这些生力军,把自己生命中最美好的岁月献给铁四院建设之后,确被铁四院打着“改革”的旗子无情地抛向了社会。现在我们下岗失业没有工作,有的每月靠不到1000元的工资,而且还要自己交纳10年来上涨了5倍的社保金和3倍的医疗保险金。这要我们怎么养家糊口?这就是铁四院“改革”给我们带来的好处!

  6、买断工龄是违反中华人民共和国劳动法的!《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,铁四院必须与员工签订劳动合同。我们之中有谁与铁四院订立了劳动合同?如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题。1999年劳动和社会保障部颁布的《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》中规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。但是铁四院无视党纪国法。在安置富余人员时还是采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障我们的合法权益,维护国家法制的统一。就要向铁四院讨回公道!

  在《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》等一系列劳动和社会保障法律、法规已经颁布和实施,我国已基本建立起一套较完善的社会保障制度之后,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的。铁四院通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明铁四院没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,我们可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,政府行政主管部门也应当依法对铁四院进行制裁。

  如今的买断人员,沦为无业游民,沦为被侮辱被欺凌的“贱民”。极其悲惨的境遇。与大肆宣传的改革开放的伟大成就,形成了极大的反差。重新回到了每天为温饱发愁的日子。很多人住在一二十平方米、三四十平方米的贫民窟老房子里。买不起不断涨价的鱼类肉类;如今最怕的是生病,因为买了药就没钱吃饭了;我们希望孩子考上大学,又最怕孩子考上大学,学费从哪里来?我们想活下去,只能低眉顺眼、低声下气地乞求低保,乞求救济,乞求照顾,我们做人的尊严也随着失业而失去了。

  为了社会的和谐我们曾经派代表到北京向“国家信访局”“全国总工会”“国资委”到“湖北省劳动局”等部门反映铁四院违法行为。可是没有仼何结果。于是我们又将希望寄托于法律。2007年9月向武昌区人民法院提起诉讼。不可思议的是法院的“门”都不让我们进,根本不予受理.天呀!!!我们就是犯人也有一个申述的地方吧!难道中国就没有说理的地方了吗?!这与胡总书记讲的“扩大社会主义民主,更好保障人民权益和社会公平正义”相符吗?!我们真心的希望“社会的和谐”.但是,决不能以牺牲我们的工作权力和生存条件为代价来换取“和谐”。我们下岗失业人员要想争取到我们应得的权益,就全靠我们自已了。世上真的没有救世主!社会从来就不相信眼泪。为使诸多因不堪生活的重负而导致悲剧再次发生。我们只有迫切希望党和政府,按照胡总书记提出的“全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。”的精神。给我们一个可以申述的地方和机会。期盼政府来了解我们被迫害的真实经过和现在的生活状况。依据法律法规,公平的诚心诚意的来解决下岗失业人员的生存问题。胡总书记曾说:“改革开放作为一场新的伟大革命,不可能一帆风顺,也不可能一蹴而就,最根本的是,改革开放要符合党心民心!让广大人民富裕起来”。我们不舍望“富裕”和“幸福”。因为这似乎离我们太遥远了。只是希望不要使我们在经济利益上受到损失和精神上受到伤害。更重要的是不要让我们失去了对政府的诚信和对法律公证的信心.我们曾经唱着“团结就是力量”为祖国建设流血流汗。今天我们仍然要高唱“团结就是力量”让全社会让全世界都能听到我们的声音:我们要法律的公正!我们要社会的平等!我们要工作!!我们要生存!!!我们真诚的希望政府出面协调解决。让社会真正的稳定和谐!

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