上海人力资源和社会保障局劳动保障部门有侵害群众利益的不正之风

时间:2018-05-30 05:30 来源:未知

  上海人力资源和社会保障局劳动行政部门有侵害群众利益的不正之风和系统性腐败问题,上海人力资源和社会保障局劳动保障部门,上海人力资源和社会保障局社会保险经办机构,上海人力资源和社会保障局社会保险费征缴部门与私企暗中勾结,利用职务上的权力及特殊关系袒护私企规避缴纳社会保险费,只承认劳动者的事实用工关系,不予依法缴纳社会保险费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》这种因用人单位补缴保险费发生的争议是排除在法院受案范围之外的,它属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,应由劳动行政部门解决处理。二、追缴社会保险费是劳动保障行政部门的法定义务,为职工缴纳社会保险费也是企业或用人单位的法定义务,具有强制性,而不是任意性。同时,企业或用人单位为职工缴纳社会保险费,是职工享有的法定权利,属于保障职工的基本生活,从根本上安定社会秩序的一项保障性、福利性措施。可以说,请求企业或用人单位补缴社会保险费这项权利,不仅是劳动者的私权,也是国家的公权。换言之,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求企业或用人单位履行缴费义务。因为所缴纳的社会保险费一部分是进入职工个人账户,另一部分作为国家财产进入国家的社会保险基金,对社会保险费进入社会保险基金部分的欠费,属于侵害国家利益的行为。第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。另外根据社会保险费征缴条例第四章第二十七条 劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使社会保险费流失的,由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。  第二十八条 任何单位、个人挪用社会保险基金的,追回被挪用的社会保险基金;有违法所得的,没收违法所得,并入社会保险基金;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。希望相关有权管辖部门进行督查。  <img src="" title="点击图片查看幻灯模式"original="" />

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